2017 este un an bun, ba chiar foarte bun, pentru multe companii care isi desfasoara activitatea in Romania. O evolutie care se incadreaza in estimarile optimiste ale guvernantilor romani pe care multa lume le cam pune la indoiala. Cat despre o posibila criza care s-ar prefigura la orizont, dupa cum sustin unii analisti, nu toata lumea pare sa fie de aceasta parere. Ioan Mezei, de exemplu, directorul general al filialei locale a firmei nemtesti Stihl, care mizeaza pe o crestere de 17%, in acest an, sustine ca nu este cazul sa ne panicam, in opinia lui “multe din aprecierile care sunt facute fiind interesate’’. Pana la urma, aceasta evolutie este sustinuta de cresterea consumului, care nici nu-i chiar asa de mare, daca ne raportam la alte state. Și decat sa scada, mai bine sa creasca…
E loc de salarii mai mari…
Mezei spune ca a cam venit vremea “sa scapam de acest model cu salarii foarte mici in Romania”. Nu de alta, dar au fost destui ani in care au fost inregistrate cresteri de productivitate, iar la salarii nu s-a intervenit.
“Au fost ani in care s-a zis ca trebuie corelata cresterea de salarii cu cea de productivitate. Pe termen lung asa este, dar ce nu se spune este ca au fost ani de zile de cresteri de productivitate in care salariile nu s-au marit. Un politician cunoscut a zis ca in Romania productivitatea este de doua ori mai mica decat in Germania si salariile de patru ori. Eu as deduce ca poate este loc de crestere la salarii de 100%”, a declarat Mezei.
La ce sa ne asteptam in perioada urmatoare? In mod cert la cresteri de piete, investitori noi si implicit salarii mai mari. Și sa nu ne mire daca unele firme vor pleca din Romania….(VP)
Sursa: Informateca
